informations générales
Haute-Marne
Cabinet Michel GERARD, référence depuis plus de 40 ans dans le recrutement en Grande Distribution assure à ses clients et candidats un accompagnement personnalisé.
Notre client Enseigne à l'esprit familial créé en 1987 appartient à un Groupe indépendant leader de la Grande Distribution développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspective d'AVENIR de conduite du changement et du vivre ensemble RECHERCHE:
HOTE de CAISSE CENTRALE H/F
L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients.
En collaboration avec le Directeur:
Etablit et définit les prévisions en heures travaillées.
Définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction.
Elabore les plannings des caissières (50) : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA.
Maîtrise les frais de personnel en fonction du CA
Gestion de l'attente en caisse
Analyse et tient à jour les historiques
Planifie les congés
Optimise l'efficacité du secteur caisse.
S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période.
Veille à la remontée des disfonctionnements.
Embauche du personnel
Formation du personnel (poste, procédures, comportement, carte de fidélité)
Suivi et évaluation du travail individuel quotidien.
Animation de réunion
Entretien individuel annuel (résultat de l'audit)
Expérience (fortement) souhaitée comme chef de caisse supermarché ou comme adjointe de caisse en hypermarché
L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireNotre client Enseigne à l'esprit familial créé en 1987 appartient à un Groupe indépendant leader de la Grande Distribution développe des valeurs fortes, de nouveaux savoir faire dans des perspective d'AVENIR de conduite du changement et du vivre ensemble RECHERCHE:
HOTE de CAISSE CENTRALE H/F
L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients.
En collaboration avec le Directeur:
Etablit et définit les prévisions en heures travaillées.
Définit les prévisions de CA à 30 jours en collaboration avec la direction.
Elabore les plannings des caissières (50) : présence Hotesse de caisse en adéquation avec la fréquentation et le CA.
Maîtrise les frais de personnel en fonction du CA
Gestion de l'attente en caisse
Analyse et tient à jour les historiques
Planifie les congés
Optimise l'efficacité du secteur caisse.
S'assure du bon déroulement des clôtures informatiques de fin de période.
Veille à la remontée des disfonctionnements.
Embauche du personnel
Formation du personnel (poste, procédures, comportement, carte de fidélité)
Suivi et évaluation du travail individuel quotidien.
Animation de réunion
Entretien individuel annuel (résultat de l'audit)
Expérience (fortement) souhaitée comme chef de caisse supermarché ou comme adjointe de caisse en hypermarché
L'enseigne adapte au quotidien ses services pour toujours mieux répondre aux attentes de ses clients
